Le Figaro, 18 décembre 2022 : quelques techniques pour apprendre à bien parler, dans quelque situation que ce soit (réunion, entretien d’embauche, négociation, discussion entre amis…). Les conseils de Pierre Derycke et Juliette Dross, enseignants en art oratoire, et de Martine Guillaud, coach.
Article à retrouver ici.
Pour toute demande de tarif, contactez-nous à contact@antistrophe.fr en nous précisant vos besoins spécifiques (formation inter ou intra, nombre de participants, profil, etc.).
Plus interactif que la conférence, l’atelier se déroule en petits groupes ou au cours d’un séminaire d’entreprise.
Il peut durer de 45 min à 2h30 (selon votre demande et/ou selon le type d’atelier). Il se caractérise par sa dimension collective, interactive et se montre très orienté vers la pratique.
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Ateliers d’écriture pour comprendre les ressources de notre langue et apprendre à les mobiliser. Grâce à l’analyse de divers textes et au travail d’écriture, vous vous entraînez à varier votre style et à en développer les qualités pour démultiplier l’impact de vos prises de parole et gagner en efficacité.
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Matchs d’improvisation, après un rappel préalable des grandes règles de l’argumentation et de l’action oratoire. Théâtraux, ludiques, décomplexants, ces ateliers permettent de travailler sur l’énergie oratoire, la théâtralisation de la parole, mais aussi sa structuration.
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Elle s’adresse à des cadres dirigeants du secteur public ou privé.
Elle est adaptable à la demande du client selon les particularités de l’entreprise et les différents types de prise de parole auxquelles sont confrontés les participants dans leur environnement de travail (davantage d’écrit ou d’oral, plus de discours devant un auditoire ou plus de négociations, des présentations avec slides, etc.)
La formation dure 3 jours (2 jours consécutifs et 1 troisième jour, deux semaines plus tard). Tout au long de la formation, le rappel des règles rhétoriques est associé à leur application par le biais d’exercices variés qui mobilisent aussi bien le fond (élaborer un raisonnement solide, construire sa stature oratoire, développer un argumentaire percutant, structurer sa prise de parole) que la forme (trouver son style, étoffer son expression, développer sa gestuelle, ancrer sa posture, poser sa voix, affirmer son regard).
Ces exercices prennent deux aspects :
Entre chacun des trois jours de formation, les participants mettent la théorie en pratique, et éprouvent les compétences qu’ils ont acquises ; la dernière demi-journée est entièrement tournée vers la pratique avec la prononciation par chaque participant d’un discours complet, suivie d’un retour personnalisé.
Pour accroître l’efficacité de vos prises de parole et en démultiplier l’impact, la formation Convaincre : la puissance rhétorique est la plus complète que nous proposons : vous apprendrez à devenir éloquent à votre manière et avec votre tempérament propre, pour susciter l’adhésion de vos équipes, de vos clients, de vos collaborateurs.
Cette formation vous conduira à maîtriser l’ensemble des étapes indispensables à une prise de parole réussie, de la conception du propos à sa prononciation ; vous acquerrez également les outils critiques nécessaires pour décrypter les discours d’autrui.
L’organisation d’un concours d’éloquence en entreprise permet de former et de challenger les équipes, pour les rendre capables d’acquérir et de mobiliser des ressources oratoires communes dans une ambiance enthousiasmante, motivante et fédératrice.
Fortes de notre expérience en ce domaine, nous vous proposons d’organiser un concours sur-mesure dans votre entreprise : nous calibrons la formation préalable des participants ainsi que le déroulement du concours en fonction de votre demande.
Le principe
Pour resserrer les liens d’équipe, nous envisageons le concours d’éloquence comme un challenge collectif plutôt qu’individuel (par service, par direction, par équipe, etc.). Toutefois, il est possible d’adapter ce format selon vos besoins.
La formation
En amont du concours, nous intervenons sous forme d’ateliers pour former vos équipes : c’est un moment fédérateur, qui permet à tous les participants d’acquérir des compétences communes et une pratique collective de la parole, fondée sur la culture de l’entreprise.
Le concours
Nous orchestrons ensuite le concours dans une ambiance ludique et stimulante. La finale, qui en est l’aboutissement, se déroule dans un cadre festif (soirée, cocktail, etc), pour une soirée inoubliable.
Luce Albert, docteure en Lettres de Sorbonne Université et titulaire d’un PHD de l’Université de Gand, est maîtresse de conférences à l’Université d’Angers et formatrice en art oratoire à Sorbonne Université.
Elle est associée fondatrice du cabinet Antistrophe.
Spécialiste de rhétorique et de polémique, elle s’intéresse particulièrement à l’action oratoire et effectue des performances scéniques, lectures théâtralisées ou déclamations publiques. Elle accompagne depuis plusieurs années des dirigeants du secteur public ou privé dans leurs négociations et leurs prises de parole.
Elle est l’autrice d’ouvrages, articles et conférences sur la question, ainsi que de capsules vidéos, dont l’une récemment tournée sous la Coupole de l’Institut de France.
Juliette Dross, normalienne, agrégée et docteure en Lettres, est maîtresse de conférences habilitée à diriger des recherches à Sorbonne Université et formatrice en art oratoire.
Elle est associée fondatrice du cabinet Antistrophe.
Spécialiste de rhétorique et de philosophie ancienne, elle a dirigé pendant plusieurs années le concours d’éloquence de la Sorbonne et enseigne à la Sorbonne et à Sciences Po. Elle assure depuis une dizaine d’années des formations en art oratoire pour accompagner les dirigeants du secteur public ou privé dans leurs prises de parole professionnelles.
Elle est l’autrice de nombreux ouvrages, articles ou podcasts, dont tout récemment L’art rhétorique. Petit manuel pour un usage éclairé de la parole (Armand Colin, 2023).
Le format de la conférence s’adapte à beaucoup d’occasions et d’événements de la vie de l’entreprise, qu’il s’agisse d’une grande convention ou d’un séminaire restreint, d’une assemblée de 300 personnes ou d’un groupe de 25 personnes. Il s’agit d’aborder une question en 45 à 60 minutes, puis de prendre 15 à 45 minutes d’interactions avec la salle.
Nous proposons des conférences qui explorent le lien entre le monde de l’entreprise et les sciences humaines, dans nos domaines de spécialité respectifs :
